2014年5月14日，中國(guó)建筑第五工程局有限公司(簡(jiǎn)稱“中建五局”)派員至置業(yè)公司開展戰(zhàn)略性人力資源交流活動(dòng)，公司常務(wù)副總、行政總監(jiān)助理及相關(guān)人員參加。

       中建五局作為中國(guó)建筑工程總公司的成員企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)、公路工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)等資質(zhì)，并與我司在蚌埠國(guó)際汽車城項(xiàng)目上有著良好的合作關(guān)系。會(huì)中，中建五局表示，希望以蚌埠國(guó)際汽車城為窗口，緊抓這一發(fā)展機(jī)遇，努力拓展自身業(yè)務(wù)范圍，并期待與我司在項(xiàng)目建設(shè)、人才交流等方面有進(jìn)一步的合作。

       通過此次交流活動(dòng)，雙方對(duì)人力資源管理都有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)認(rèn)識(shí)到人力資源管理對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的重要性。公司在現(xiàn)有人才儲(chǔ)備、績(jī)效薪酬、崗位配備等管理基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步提升戰(zhàn)略人力資源管理，最終實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)。