2012年6月5日下午，公司常務(wù)副總在第二會議室召開整治“慵懶散”員工座談會，來自公司各部門的新員工代表共10余人參加了會議。

會議緊緊圍繞公司工作，以提升工作業(yè)績、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)為著力點，倡導(dǎo)“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”。會上，大家暢所欲言，分別就工作中遇到的問題及看法進(jìn)行交流探討，并對公司的企業(yè)文化活動及組織提出各自的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取并對大家提出的問題作一一解答。

公司定期組織員工座談會，旨在提供良好的交流平臺，讓領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面交流，全面了解員工工作狀態(tài)，積極引導(dǎo)員工參與公司的建設(shè)，打造一支務(wù)實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的干部職工隊伍，努力推動公司又好又快發(fā)展。