根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好2014年度組織生活會》通知要求，3月9日至16日，公司黨支部組織開展談心活動。
    公司黨支部在活動前期充分做好準(zhǔn)備工作，細(xì)致安排談心談話日程，明確談話時間、對象及內(nèi)容，并及時發(fā)布相關(guān)通知?；顒又饕獓@“三談”展開，首先結(jié)合集團(tuán)公司系列文件“談”工作，找出自身相關(guān)的內(nèi)容。其次結(jié)合崗位談責(zé)任，找到自身所承擔(dān)的責(zé)任。再次談?chuàng)?dāng)，結(jié)合自身所承擔(dān)的責(zé)任，明確態(tài)度和認(rèn)識。同時，就一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題進(jìn)行面對面交流，相互之間敞開心扉，暢所欲言。公司領(lǐng)導(dǎo)要求在談心談話活動中需堅(jiān)持做到真談實(shí)談，有話講在當(dāng)面，問題談開談透，達(dá)到思想溝通、增進(jìn)了解、共同提高的目的。
    通過談心活動，營造了公司領(lǐng)導(dǎo)班子間和諧的工作氛圍，為扎實(shí)開好組織生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

丁昌華副總經(jīng)理同合肥分公司、技術(shù)中心、工程管理中心、審計(jì)中心進(jìn)行談心

謝東至副總經(jīng)理同投資發(fā)展中心、商業(yè)管理中心、營銷中心進(jìn)行談心

財(cái)務(wù)總監(jiān)葉北松同公司財(cái)務(wù)中心進(jìn)行談心