2015年7月8日上午，皖投置業(yè)2015年第二場內(nèi)部崗位競聘活動在公司會議一室舉行，此次競聘崗位為成本管理中心總經(jīng)理和滁州城市公司總經(jīng)理助理，共有4名員工參與競聘，競聘評審小組由公司高管組建。
為確保競聘活動圓滿成功，人力資源中心提前制訂了內(nèi)部競聘方案，并發(fā)布內(nèi)部競聘通知。競聘會主要包括競聘演講、評委提問等環(huán)節(jié)，并由評審小組成員現(xiàn)場給予公開、公平、公正的書面評判。
此次內(nèi)部競聘活動的順利舉行，進一步深化了公司人才競爭激勵機制，完善了內(nèi)部考核、競爭上崗機制，探索出“管理”和“專業(yè)”雙晉升通道體系。同時，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為契合競聘要求的員工提供了發(fā)揮才氣、提升自我的平臺。